Руководитель группы подбора и развития персонала

компания "берг холдинг" обязанности: руководство группой подбора и развития персонала (3 сотрудника+1 привлеченный специалист); оптимизация системы подбора персонала (в том числе, в регионах), поиск новых источников привлечения кандидатов; участие в разработке и согласовании профилей новых должностей, набора компетенций; участие в разработке программ адаптации новых сотрудников, программ развития кадрового резерва; организация оценочных мероприятий при переводе на другую должность; личное участие в закрытии сложных вакансий; разработка регламентирующей документации группы (положения, инструкции и т.д.); организация корпоративных мероприятий; обработка статистических данных, аналитика; сопровождение договоров в зоне ответственности; ведение проектов по автоматизации процессов. требования: высшее образование (предпочтительно "управление персоналом", "менеджмент"); опыт работы в направлении управления персоналом от 5 лет, в том числе от 1 года на руководящей должности; отличные организаторские способности и аналитические навыки; готовность решать сложные, масштабные задачи, брать на себя ответственность за результат. условия: высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); трудоустройство согласно тк рф.