Мастер участка службы реализации услуг и учета электроэнергии

компания "ленэнерго" обязанности: - организация и контроль выполнения работ по контрольному съему показаний, инструментальным проверкам приборов учета потребителей, технического учета электроэнергии, установленного на пс 35-110 кв; - организация и контроль выполнения работ по допуску приборов учета в эксплуатацию (в т.ч. по технологическому присоединению), установленных на пс 35-110 кв; - организация работ по выявлению и оформлению безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии; - организация и контроль выполнения работ по техническому обслуживанию аппаратуры аиис куэ/ туэ; - организация и контроль выполнения работ по приему-передаче электромонтажных и пусконаладочных работ от подрядных организаций в части учета электроэнергии; - ведение технической и отчетной документации по участку;обеспечение соблюдения подчиненными работниками требований охраны труда в процессе производственной деятельности. требования: - высшее инженерно-техническое образование; - опыт работы в сфере электроэнергетики на инженерно-технических должностях от 3 лет; - 5 группа по электробезопасности (возможна 4 группа по эб до и выше 1000 в); - годный по медицинским показаниям к работе в действующих электроустановках, а также на высоте (в том числе рабочим люльки/вышки). условия: работа в филиале крупной стабильной компании «гатчинские электрические сети»; график работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30; официальное оформление согласно тк рф; полный социальный пакет, включающий дмс со стоматологией и другие компенсации и гарантии; коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; предоставление и оплата дополнительных отпусков; доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; единовременная выплата к отпуску; надбавка за выслугу лет с первого года работы; вознаграждение работникам, удостоенным наград; выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; выплата материальной помощи в случае регистрации брака; компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; поощрение к праздничным датам (8 марта, «день энергетика»); ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; возможность профессионального роста; предоставление возможности обучения; работа в п.пригородный.