компания "локотех" челябинский электровозоремонтный завод одна из крупнейших российских компаний в сфере железнодорожного машиностроения, оказывающая услуги сервиса локомотивов. челябинский электровозоремонтный завод приглашает в свою команду начальника отдела оплаты и нормирования труда обязанности: возглавлять разработку перспективных и текущих планов по труду и заработной плате, заданий по снижению трудоемкости продукции и календарных планов пересмотра трудовых затрат; руководить разработкой ежемесячных и квартальных планов по труду и осуществлять контроль за их выполнением цехами, вспомогательными службами и в целом по заводу; организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования труда на основе применения межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду; обеспечивать правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, форм и систем заработной платы, установления разрядов рабочим и служащим, соблюдение штатной дисциплины; обеспечивать контроль за закрытием нарядов на сдельные работы, расходованием фонда заработной платы; обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности; выполнять работы в системе менеджмента бизнеса (смб) в соответствии с матрицами распределения ответственности в регламентных документах смб; осуществлять контроль за внесением данных в систему учета 1с на предмет полноты и качества; организовывать контроль за соблюдением норм трудового законодательства, постановлений, распоряжений вышестоящих органов и других нормативных актов по вопросам организации труда, заработной платы; организовывать работу с информацией, составляющей коммерческую тайну, с целью обеспечения охраны конфиденциальности информации; анализировать эффективность применения действующих норм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений, касающихся организации и оплаты труда работников завода применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществлять контроль за правильностью применения этих положений. требования: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование, опыт работы от 5 лет в данной должности, знание офисных программ. график работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, ненормированный рабочий день. условия: официальное трудоустройство по тк рф; своевременна заработная плата 2 раза в месяц; дмс, льготные путевки на базу "рассвет", санаторно-курортное лечение; компенсация расходов по оплате проезда по территории российской федерации на ж/д транспорте; участие в спортивных мероприятиях, конкурсах спортивного мастерства, посещение бассейна, катка и т.п. ждем ваш отклик!
Адрес
Челябинск