Начальник сектора продаж клиентам малого бизнеса

компания "сбербанк" сбер — лучший работодатель россии. у нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. обязанности -оперативное руководство подразделением, контроль исполнения ключевых задач; -контроль и обеспечение выполнения бизнес-планов подразделения; -работа с кадровым составом: подбор, адаптация, мотивация, выведение на эффективность, наставничество; -оценка результатов работы сотрудников подразделения; -внедрение бизнес-модели обслуживания клиентов ммб; -взаимодействие со смежными подразделениями банка; -консультирование клиентов по фокусным продуктам банка (сегмент «малый бизнес»). требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия); опыт работы в подразделении по работе с юридическими лицами от 3-х лет; опыт руководящей работы от 2 лет, релевантный опыт работы в должности ведущего менеджера / начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли менеджера по работе с ключевыми клиентами/главного клиентского менеджера/клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник; знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании; успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам, знание продуктовой линейки малого бизнеса; готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами ; умение управлять результатом и брать на себя ответственность; навыки управления персоналом, формирования команды и выстраивания отношений с коллегами; готовность к выездам на место ведения бизнеса клиента условия плюсы быть в команде сбера: ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника льготные условия кредитования дмс с первого дня и льготное страхование для близких корпоративный ipad для работы бесплатная подписка сберпрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: okko, сбер маркет, delivery club, самокат, сбер еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в виртуальной школе сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.