Ведущий тренинг-менеджер

компания "ancor" обязанности: составление расписания и проведение тренингов, семинаров, мастер-классов, индивидуальных занятий с сотрудниками; подготовка учебных материалов на основе стандартов компании; разработка исследований и опросов для анализа уровня удовлетворенности пользователей; управление эффективностью обучения и бюджетом; планирование и составление расписания учебных занятий (офлайн/онлайн); мониторинг производительности участников тренингов и их обратной связи. требования: опыт работы корпоративным тренером или на аналогичной должности (не менее 3 лет); уровень владения английским языком upper-intermediate; знание различных методологий и инструментов обучения; уверенное знание программ ms office (powerpoint и excel); хорошие навыки тайм-менеджмента, межличностные и коммуникационные; умение решать проблемы, критическое мышление; лидерские качества. условия: работа на проекте крупной международной компании; официальное оформление по тк рф, "белая" заработная плата; график 5/2 с понедельника по пятницу; дмс, компенсация питания, мобильная связь; профессиональное развитие.