Ведущий тренинг-менеджер

компания "комус" обязанности: разработка программ/курса/тренинга и подробное описание этапов сбор материала, анализ и создание рабочих упражнений организация и проведение тренингов по развитию управленческих компетенций и soft skills для руководителей среднего звена, с сотрудниками на ключевых должностях составление ипр и планы развития команд контроль и оценка качества используемых методов и средств обучения анализ результатов обучения, сбор и анализ обратной связи от ключевых сотрудников, разработка предложений по улучшению обучения и развития планирование и проведение групповых встреч, обучающих программ: развитие лидерства/развитие команд проведение бизнес-игр, фасилитаций, коуч-сессий требования: высшее образование, дополнительное обучение (коучинг, фасилитация, тренинг тренеров и тд) опыт работы с google docs (excel, презентации), zoom, умение использовать различные цифровые платформы и инструменты умение и желание работать в команде знание гибких технологий работы с командой регулярное посещение профессиональных мероприятий, знание тенденций корпоративного обучения коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, готовность обучать и обучаться, доброжелательность активность и самостоятельность в работе условия: оформление в соответствии с тк рф заработная плата: по результатам собеседования график работы: 5/2, 9.00 -18.00 формат работы: гибридный социальный пакет: посещение фитнес-клуба, турпоездки и медстраховка на льготных условиях; корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга подарки к праздникам для сотрудников и их детей приобретение товаров «комуса» с большими скидками