компания "марвел дистрибуция" «марвел-дистрибуция» (основана в 1991 году) – один из крупнейших широкопрофильных дистрибуторов компьютерной техники, серверного и сетевого оборудования, программного обеспечения, портативной электроники и средств связи в россии, странах снг, кавказа, центральной азии, восточной европы и монголии. марвел-дистрибуция» в цифрах: более 30 лет успешной работы на it рынке; свыше 170 производителей it-оборудования в портфеле компании; входит в топ 5 крупнейших it-дистрибуторов в россии (tadviser, cnews); входит в число 500 крупнейших компаний россии (рбк); свыше 2 000 сотрудников работают в компании. работа в марвел – это: работа в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; команда профессионалов, готовая помочь на старте; масштабные бизнес-задачи во всех подразделениях компании; развитие личностных и профессиональных компетенций; обучение в корпоративном университете: наши тренеры разрабатывают учебные программы, учитывая запросы сотрудников; официальное трудоустройство с первого рабочего дня и «белая» заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц; расширенный компенсационный пакет: бесплатные обеды, coffee break в течение дня, дмс, дополнительные дни к отпуску, скидки на продукцию партнеров компании; комьюнити по интересам (английский язык, спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы и многое другое); график работы: 5/2 (с 9.30 до 18.30). гибкий формат работы в офисе и удалённо. чем предстоит заниматься: создавать обучающие программы под запрос компании; проводить развивающие мероприятия различных форматов (тренинги, вебинары, семинары, и т.д.); измерять эффективность проведенного обучения; анализировать и прогнозировать потребность в обучении персонала. наши ожидания: высшее образование; дополнительное образование (профильное); обязательный опыт тренерской деятельности от 1 года; опыт самостоятельной разработки тренингов, методических материалов; опыт организации проведения групповых обучений: очно и онлайн; умение работать с аудиторией, управление групповой динамикой; знание методологии разработки обучающих программ; внимание к деталям, гибкость, структурное мышление, клиентоориентированность.
Адрес
Санкт-Петербург