Менеджер по проектам реновации интернет-магазина

компания "комус" сегодня комус - это более 12 тыс. сотрудников, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди e-commerce платформ в сегменте в2в.в настоящий момент мы начинаем большой проект, направленный на обновление нашей платформы интернет-магазина. мы ищем коллегу, который будет связующим звеном между бизнес-юнитами, продуктовыми командами e-commerce и ит.что необходимо будет делать: cинхронизация активностей в рамках реализации программы проектов (организация встреч, ведение протоколов, участие в межпроектных инициативах и прием задач в сторону продукта); администрирование контрольных точек, целостности необходимого проектного документооборота, запрос ресурсов в бизнесе, синхронизация встреч; проведение ресурсного планирования по проектам с учётом доступности ресурсов; организация и контроль процесса согласования проектных документов; обеспечение своевременного сбора, накопления, обработки, хранения и последующее использование информации, необходимой для реализации проекта; контроль соблюдения запланированных сроков реализации проекта; контроль качества внедрения проектов, входящих в программу, сбор и анализ проблематики, разработка корректирующих мер. наши пожелания к опыту: опыт работы в роли проджект-менеджера it-проектов от 3 лет в индустрии fmcg/ретейл; опыт работы с промышленными платформами классов crm, e-commerce; умение ставить задачи и контролировать их выполнение; понимание принципов и подходов по выбору технологических решений; широкий кругозор и знания в области технологий и прикладных систем, используемых для автоматизации процессов e-commerce; хорошие коммуникативные навыки, проактивность, организованность, знание основ time-management. что мы предлагаем: оформление по тк рф; стабильные выплаты заработной платы и премии; офис: м. авиамоторную, бц "интеграл"; график работы: 5/2, 09.00 - 18.00, работа в гибридном формате; дмс по итогу прохождения испытательного срока; возможности карьерного развития, программа "таланты"; корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов; отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании; корпоративная скидка на изучение иностранных языков; льготное корпоративное кредитование сотрудников; скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами; корпоративный спорт: настольный теннис, футбол, волейбол, танцы; посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях; корпоративная мобильная связь.