Менеджер по проектам реновации интернет-магазина

Сегодня Комус - это более 12 тыс. сотрудников, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В.В настоящий момент мы начинаем большой проект, направленный на обновление нашей платформы интернет-магазина. Мы ищем коллегу, который будет связующим звеном между бизнес-юнитами, продуктовыми командами e-commerce и ИТ.Что необходимо будет делать: Cинхронизация активностей в рамках реализации программы проектов (организация встреч, ведение протоколов, участие в межпроектных инициативах и прием задач в сторону продукта); Администрирование контрольных точек, целостности необходимого проектного документооборота, запрос ресурсов в бизнесе, синхронизация встреч; Проведение ресурсного планирования по проектам с учётом доступности ресурсов; Организация и контроль процесса согласования проектных документов; Обеспечение своевременного сбора, накопления, обработки, хранения и последующее использование информации, необходимой для реализации проекта; Контроль соблюдения запланированных сроков реализации проекта; Контроль качества внедрения проектов, входящих в программу, сбор и анализ проблематики, разработка корректирующих мер. Наши пожелания к опыту: Опыт работы в роли проджект-менеджера IT-проектов от 3 лет в индустрии FMCG/ретейл; Опыт работы с промышленными платформами классов CRM, E-commerce; Умение ставить задачи и контролировать их выполнение; Понимание принципов и подходов по выбору технологических решений; Широкий кругозор и знания в области технологий и прикладных систем, используемых для автоматизации процессов e-commerce; Хорошие коммуникативные навыки, проактивность, организованность, знание основ Time-management. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Стабильные выплаты заработной платы и премии; Офис: м. Авиамоторную, БЦ "Интеграл"; График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, работа в гибридном формате; ДМС по итогу прохождения испытательного срока; Возможности карьерного развития, программа "Таланты"; Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов; Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании; Корпоративная скидка на изучение иностранных языков; Льготное корпоративное кредитование сотрудников; Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами; Корпоративный спорт: настольный теннис, футбол, волейбол, танцы; Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях; Корпоративная мобильная связь.