Инженер 1 категории Отдела сервисных технологий в бурении

компания "самаранипинефть" обязанности: подготовка разделов работ по формированию технологического тома пд в части построения профилей и углубления скважин по направлению инжиниринг бурении. анализ и внесение предложения по выбору компоновок низа бурильной колонны на основании опыта бурения и полевой геологии. выполнение моделирования, расчёт бурильной колонны на прочность с использованием специализированного по. разработка траектории наклонно-направленных и горизонтальных скважин. другие инжиниринговые и аналитические работы по направлению наклонно-направленного бурения скважин. требования: высшее профессиональное образование по специальности «бурение нефтяных и газовых скважин», «разработка нефтяных и газовых месторождений» или «горные машины и механизмы» опыт работы сервисным специалистом в сфере наклонно-направленного бурения на инженерно-технической должности не менее 1 года. необходимые знания и навыки: общие знания технологии строительства скважин, включая процесс бурения и заканчивания; специальные знания в сфере построения профилей и углубления скважин, включая способность выполнять технологическую оценку скважины на буримость в прикладном программном обеспечении, так и анализировать полученные результаты с целью оптимизации процесса построения и углубления скважин в соответствии с передовой мировой практикой; умение систематизировать данные и проводить их инженерно-технический анализ с формированием выводов и рекомендаций по улучшению; развитые коммуникативные навыки; умение работать в по landmark а именно в блоках compass и wellplan; умение работать в команде; знание английского языка будет являться преимуществом; уверенный пользователь пк (стандартный пакет ms office, интернет, электронная почта). условия: режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение; премия ко дню нефтяника, материальная помощь; льготы по коллективному договору; дмс, санаторно-курортное обеспечение; возможность обучения за счет работодателя; корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы; возможность дистанционного режима работы.