Инженер по сопровождению программного обеспечения

компания "весна" обязанности: администрирование и консультативное сопровождение работы локальных и удаленных пользователей программ 1с. разработка внешних отчетов, обработок и печатных форм, по внутренним запросам в организации. анализ данных, хранящихся в информационной базе с использованием соответствующих программных средств (консоль запросов, различные обработки) для целей локализации и решения поставленных задач. работа по совершенствованию функционирования учетной системы, применяемой на предприятии 1с: erp управление предприятием 2 (1с: предприятие). экспертное обследование объектов автоматизации с определением уровня их эффективности, оптимизация использования программных продуктов. участие в проектах по внедрению нового функционала программного обеспечения. разработка инструкций и технической документации по работе с программами. разработка спецификаций, технических заданий на разработку проектов создания и модернизации систем и отдельных компонентов автоматизированного информационного комплекса организации. организация и обучение персонала компании, задействованного в процессе работы с информационными системами 1с. условия: официальное трудоустройство, социальный пакет в соответствии с тк рф. пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). начало работы – 08.30, окончание работы – 17.00. стабильная официальная заработная плата (оклад и премиальная часть), выплата 2 раза в месяц. наши преимущества: интересная работа в компании - лидере (входящим в топ 10 производителей игрушек в россии). рабочее место в центре города по адресу: г. киров, ул. карла либкнехта, 129. возможность участия в образовательных мероприятиях за счет предприятия. компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно сотрудникам, проживающим вне городского округа. дополнительные премии квартальные, годовые. частичная компенсация стоимости питания в столовой организации. дополнительно оборудованы комнаты приёма пищи (кулер для воды, чайник, холодильник, свч и т.д.). частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников. возможность приобретать продукцию фабрики игрушек "весна" со скидкой 40 %. медицинское обслуживание (прием фельдшера). сезонная витаминная профилактика (укрепление иммунитета). прием витаминов в период простудных заболеваний. спортивный зал для сотрудников. подарки сотрудникам и их детям на праздники.