компания "akmera bright people" в российскую производственную компанию требуется активный, профессиональный директор по персоналу. обязанности: разработка и реализация hr-стратегии; подбор, оценка и адаптация персонала; развитие и обучение персонала компании, организация внутреннего и внешнего обучения; построение системы регулярной оценки персонала; развитие системы материальной и нематериальной мотивации для различных категорий сотрудников; формирование и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; создание системы внутренних коммуникаций в компании; работа над hr-брендом, создание положительного имиджа компании для сотрудников и соискателей; измерение уровня вовлеченности персонала и работа над улучшением показателей; контроль кадрового делопроизводства и за соблюдением трудового законодательства. автоматизация всех hr-процессов. требования: высшее образование; опыт работы директором по персоналу от 3-х лет, преимущество - работа в производственной компании; опыт управления всеми hr-функциями; наличие успешных hr-кейсов по разным направлениям; умение анализировать цифры и делать выводы; способность принимать решения и нести за них ответственность; развитые управленческие компетенции; системность и организованность в работе, умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат. условия: график работы: 5/2 с 9.00 до 17.40 или с 8.00 до 16:40 по договоренности; офис мо, г. люберцы (удобнее всего добираться от м.выхино на электричке 20-25 мин). официальное оформление по тк рф; белая заработная плата: оклад + kpi, обсуждается с успешным кандидатом; испытательный срок 3 месяца; доброжелательная рабочая атмосфера; динамичное развитие компании. в сопроводительном письме обязательно расскажите: 1. о своих успешных hr-кейсах 2. есть ли опыт работы в производственной компании 3. зарплатные ожидания (оклад и kpi и как вы видите свой kpi)
Адрес
Москва