Middle проектный менеджер / менеджер по управлению проектами / PM

компания "инженеры продаж" «инженеры продаж» — агентство поискового маркетинга в b2b. делаем прибыльный маркетинг в нишах: спецтехника, автодилеры, строительство, сервисный ремонт, продажа запчастей, промышленность, производители и т.д.. с каждым проектом мы ежемесячно работаем по seo-продвижению, контекстной рекламе и созданию сайтов (корпоративные сайты, landing page, интернет-магазины, сайты-каталоги). средний ltv наших продуктов - 11 месяцев, мы работаем в долгую с проектами и достигаем крутых результатов. в связи с ростом количества проектов ищем в команду младшего проектного менеджера. работа проектного менеджера в «инженерах продаж» имеет 2 направления: обучение проектному управление и маркетингу - 60% стажировка в производственных unit-ах - 40% работа в команде: приглашаем на работу junior проектного менеджера, который будет работать в команде с seo-специалистом, frontend-разработчиком, backend-программистом, web-дизайнером, ppc-специалистом и менеджером по продажам. на данный момент unit проектный офис имеет состав: руководитель проектного офиса, middle проектный менеджер, junior+ проектный менеджер наша команда нацелена на результат, требовательна на качество, важно всё до мельчайших деталей, постоянно в поиске лучших решений и в интенсивной работе. менеджер ведёт не более 20-ти проектов. работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие квалификации в hard skills и soft skills. большая база знаний, опыт, библиотека книг, курсы, проекты, высокий темп работы. *с каким бы уровнем вы не пришли, вы сильно вырастете по компетенциям. work: проектного управление (оценка задачи, контроль выполнения, переговоры, презентация результатов, закрытие актом, предложение новых задач) документооборот проекта (составление смет, договоров, приложений, актов) составление спринтов, проведение scrum митингов, ретроспектива hard skills: опыт в маркетинге или разработке от 3-х лет свободное владение терминологической базой digital понимание принципов работы поисковых систем | seo продвижения понимание принципов работы контекстной рекламы понимание принципов работы сайтов. soft skills: адекватные лидерские замашки(нужно быть лидером среди профессионалов) самоорганизованность в организации, активность в проактивности, обучаемость в обучении и профессионализм в профессии ответственность за свою, нашу и вообще всю работу умение воспринимать критику и иммунитет к стрессу быть командным игроком, а не только любимцем болельщиков иметь чувство юмора(если ты дошёл до этого пункта, то оно у тебя, очевидно, есть) презентабельно выглядеть conditions: 1. стабильная оф. зарплата 2 раза в месяц2. опытный наставник и корпоративное обучение3. зарплата пересматривается раз в квартал исходя из результатов4. режим работы в офисе: пн-пт с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий график)5. комфортный офис в бц «спасском» с панорамным видом на город6. оборудованное рабочее место7. внутренняя корпоративная библиотека8. всю работу мы выстраиваем в bitrix 249. китайские чайные церемонии в 15:00 — 16:0010. кухня с безлимитными фруктами, печеньками и конфетками *для специалиста с уникальным опытом возможно предложение индивидуальных условий. возможный карьерный рост: руководитель проектного офиса (после года работы) продуктовый менеджер на внутренний спецпроект (после года работы) чувствуешь, что это вакансия для тебя и хочешь работать в нашей компании? оставляй отклик, и мы пригласим тебя на собеседование. при ответе на вакансию в сопроводительном письме напишите словосочетание «я хочу научиться качественно вести проекты». работа в офисе, рассматриваем кандидатов только из красноярска. p.s. мы не хотим стоять над душой и постоянно контролировать, проверять каждую задачку, нам нужен человек, способный самостоятельно работать и развиваться, а мы готовы стать идеальной платформой для карьерного роста амбициозного кандидата. вся информация для вашего погружения в отрасль и адаптацию / обучение в агентстве у нас собрана, бизнес-процессы поняты и описаны. у нас есть все условия для полной реализации сотрудников в процессуальном плане. *все пункты в вакансии написаны в порядке приоритетов.