Руководитель отдела кадрового делопроизводства

компания "profimonsters" наша компания - лидер на рынке аутсорсинга курьерских услуг. мы предоставляем персонал под бизнес-процессы таких компаний, как ozon, delivery club, х5 retail group, лента, самокат и другие. мы помогаем крупным компаниям оптимизировать процесс доставки и снизить затраты на логистику. число наших клиентов и география работы постоянно растет (сейчас мы представлены более чем в 40 городах), поэтому мы ищем руководителя отдела кадрового делопроизводства. что вы получите, работая в нашей команде : среднемесячный доход от 100 000 руб. (оклад + kpi); полная или частичная оплата профессионального обучения, ведь знания - сила! обширная система бонусов: оплата парковочного места, корпоративный фитнес, готовы обсуждать индивидуальные пожелания после прохождения испытательного срока; возможность на 100% реализовать свой опыт; отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов; сильная профессиональная команда (средний возраст 30 лет); график работы 5/2 с 10:00-19:00; комфортный офис в 5 мин. от м. бауманская, корпоративные мероприятия. в ваши обязанности будет входить: полное ведение кдп: приём, переводы, увольнение, все виды отпусков, командировки, листы временной нетрудоспособности по нескольким юл (до 100 сотрудников); аудит и построение дорожной карты для автоматизации ведения кадрового делопроизводства, контроль за отражением персональных данных работников в информационных системах; контроль и автоматизация процесса оформления исполнителей для аутсорса; осуществление взаимодействия с государственными и муниципальными органами, ведение персонифицированного учета, отчеты, взаимодействие с миграционной службой; сдача отчетности в пфр: сзв-тд, сзв-стаж; консультирование работников по тк рф; инициативность, нам важна включенность и желание развиваться в профессиональной сфере. мы ожидаем от вас: понимание всех процессов кадрового учета (прием, увольнение, лна и т. д.); опыт работы от 2 лет, ведение документооборота и расчетов с персоналом, знание миграционного законодательства; опыт построения отдела кадрового делопроизводства; участие или самостоятельное проведение автоматизации бизнес-процессов в кадровом делопроизводстве. мы точно сработаемся, если вы работаете на результат и показатели отдела говорят о вашей эффективности!мы готовы инвестировать, предоставим все возможности для профессионального роста, вкладываемся в обучение своих сотрудников, предлагаем участия в рабочих группах по управлению проектами, автоматизации бизнес-процессов, проводим мозговые штурмы, делимся опытом.нам интересны сотрудники желающие развиваться в ногу с компанией, умеющие работать в режиме многозадачности.