Руководитель отдела кадрового делопроизводства

«Кофейный Дом «ХОРСЪ» — это история про большую и взаимную любовь с кофейной культурой. История компании насчитывает более четверти века: за это время у нас получилось собрать команду из более чем 300 сотрудников по всей России и построить бизнес с ежегодной выручкой свыше 8 млрд. рублей. EGOISTE, BUSHIDO, TODAY, МОСКОФЕ и ELZA — наиболее известные бренды, реализуемые «Кофейным Домом «ХОРСЪ», которые можно найти практически во всех федеральных и региональных продуктовых сетях. Почему “ХОРСЪ”? Один из лидеров в своём сегменте на российском рынке; Стабильность и гарантии с 1993 года в постоянно меняющемся мире; Большая команда специалистов, в которой каждый имеет возможности для профессионального роста и развития; Мы гордимся нашим продуктом, высокое качество которого для нас на первом месте. Если у Вас есть:: Опыт управления персоналом (желательно); Отличное знание трудового кодекса (переработки, совмещения, переводы, производственные надбавки, учет рабочего времени, увольнения, графики сменности и пр.); Высшее юридическое образование; Знание релевантных нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства и судебной практики; Успешный опыт прохождения проверок ГИТ; Опыт работы с РК и СН - преимущество; Знание основ миграционного законодательства РФ, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан (желательно); Опыт разработки должностных инструкций, локально-нормативных актов; Практический опыт работы в 1С:ЗУП, опыт автоматизации кадрового делопроизводства, в том числе внедрение КЭДО. То Вам предстоит: Организовывать и контролировать работу специалистов отдела кадров в соответствии с действующим законодательством; Организовывать архивирование кадровых документов; Своевременно формировать и подавать отчеты в различные государственные органы; Проводить аудит кадровых документов и процессов; Вести ДМС в компании; Оптимизировать бизнес-процессы в компании, связанные с кадровым делопроизводством; Участвовать в проекте по внедрению КЭДО; Создавать должностные инструкции и редактировать шаблоны иных кадровых документов.