Руководитель отдела по персоналу

компания "омс" обязанности: формирование и исполнение бюджета филиала в части затрат на персонал разработка мероприятий по оптимизации затрат на оплату труда оптимизация расходов на подбор персонала контроль исполнения шр филиала анализ численности персонала ауп, пп мониторинг уровня заработных плат персонала обеспечение исполнения процедур кадрового администрирование в соответствии с тк рф организация и контроль предоставления отчетности в проверяющие органы подбор персонала филиала исполнение и контроль за исполнением процедур адаптации формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва контроль своевременности и качества информационных рассылок по филиалу формирование предложений по проведению мероприятий, увеличивающих вовлеченность персонала требования: не менее 5 лет на руководящих позициях (руководитель отдела персонала, hrd) в крупных сервисных или производственных компаниях опыт работы в индустриальном или корпоративном питании будет преимуществом готовность работать в режиме многозадачности стрессоустойчивость хорошие коммуникативные навыки уверенный пользователь пк и офисных программ условия: постоянная работа в крупной федеральной компании официальное трудоустройство стабильная достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц персональный менеджер по адаптации и горячая линия для сотрудников график работы 5/2 корпоративная мобильная связь