Руководитель отдела по персоналу

компания "клининговая компания" обязанности: управление отделом из 3 специалистов. организация подбора персонала всех уровней, включая массовый подбор. планирование потребности в персонале, создание кадрового резерва. организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников. организация и проведение внутреннего и внешнего обучения. контроль ведения кадрового учета и делопроизводства. оперативное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. взаимодействие со службой охраны труда в соответствии со спецификой компании. организация мониторинга рынка труда и внесение предложений по изменению условий оплаты труда. требования: опыт в организации массового, целевого подбора и хантинга. актуальные знания тк рф, 1с зуп. опыт организации работы по всем hr-направлениям. высшее профильное образование, либо высшее и профильное доп. образование. релевантный опыт от 5 лет, управленческий от 3 лет. условия: достойный уровень и своевременная выплата заработной платы. профессиональная команда в отделе. корпоративная связь