Начальник отдела персонала

компания "ломбард №1" ооо "ломбард-л1" - финансовая организация, предоставляющая займы физическим лицам под залог ювелирных изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней, электроники. ооо "ломбард-л1" постоянно совершенствуется, чтоб у вас была возможность профессионального роста и стабильной оплаты труда. в настоящее время компания успешно развивается и расширяет свои границы, региональная сеть состоит из 59 обособленных подразделений располагающихся в краснодарском крае и республике адыгея. наш принцип - индивидуальный подход к каждому клиенту, сервис высокого уровня, выгодные условия, а также постоянное профессиональное развитие наших сотрудников. обязанности: анализ потребности в персонале с учетом развития организации. организует мероприятия по поиску и подбору персонала. определяет требования к кандидатам на открытые вакансии. контролирует своевременность и правильность оформления трудовых отношений. участвует в разработке организационной структуры предприятия и положений о структурных подразделениях. руководит работами по разработке должностных инструкций. осуществляет мониторинг процесса адаптации сотрудника. контролирует полное ведение кадрового делопроизводства. организует работу по оценке (аттестации)уровня квалификации сотрудников. организует работу по повышению квалификации персонала. организует работу по подготовке кадрового резерва. руководит работами по учету рабочего времени. взаимодействие, подготовка и сдача в цзн отчетности. подготовка, сдача отчетности в пфр (сзв-тд, сзв-стаж) и ответы на запросы данного ведомства. обеспечивает юридическую силу документов по оформлению приема, увольнения, дисциплине и т.д. организует мероприятия по разработке / корректировке правил внутреннего распорядка, трудовых и ученических договоров, а также их правовую экспертизу. требования: опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; профильное высшее образование; знание гражданского, трудового и административного законодательства; знание архивного законодательства, нормативные правовые акты рф в части ведения документации по персоналу; знание нормативных правовых актов рф, регулирующих права и обязанности государственных органов, других представительных органов работников по предоставлению учетной документации; умение разрабатывать и корректировать проекты кадровых, организационных и распорядительных документов по персоналу; определять эффективность мероприятий по развитию, обучению, адаптации персонала и построению профессиональной карьеры; умение пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, гражданского и трудового законодательства рф, а также поисковыми ресурсами в области обеспечения персоналом, оценки персонала; ведение деловой переписки. условия: официальное трудоустройство по трудовому кодексу рф, с предоставлением полного соц. пакета; стабильная выплата заработной платы, а также премирование по результатам работы; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 часов; работа в комфортабельном офисе, в центре города краснодар. мы ждем тебя в нашей команде!