Менеджер отдела развития (развитие процессов закупки, трансформация операционной модели активов)

компания "уральская горно-металлургическая компания" уральская горно-металлургическая компания – крупнейший в россии вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, угмк объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. в компании стартовал процесс трансформации закупочной функции организаций угмк. в контур проекта трансформации входит все активы угмк. в рамках проекта значительно усиливается блок планирования закупок, аналитики и it поддержки процессов закупки. служба директора по трансформации ищет менеджера отдела развития (развитие процессов закупки, трансформация операционной модели активов) обязанности: разработка и описание бизнес-процессов компании в закупочной деятельности участие / управление проектами по разработке и внедрению операционной модели закупочной функции в компании, активах компании участие / управление проектами по сокращении расходов на закупку товаров, работ, услуг участие / управление проектом по созданию общего центра обслуживания функции закупок выявление доработок ит-систем и разработка функциональных требований по ним (sap erp, sap r/3, 1c упп, 1c erp) для оптимизации процесса закупок подготовка внутренних нормативных документов, регламентирующих закупочный процесс компании анализ и реализация предложений по оптимизации закупочного процесса создание учебных, методических и презентационных материалов для сотрудников компании организация и проведение семинаров для сотрудников компании обновление методологических материалов с учетом изменений требования законодательства и развития функционала информационных систем (sap erp, sap r/3, 1c упп, 1c erp) требования: опыт подготовки презентаций, высокий уровень знаний ms powerpoint высокий уровень знания ms excel навыки бизнес анализа и структурирования сложных задач системный подход к работе, надежность, нацеленность на результат развитые коммуникативные навыки опыт разработки и описания бизнес-процессов знание функционала sap erp, sap r/3, 1c упп, 1c erp будет преимуществом опыт работы в консалтинговых компаниях: kpmg, pwc, ernst & young, sap, accenture, deloitte будет преимуществом навыки обработки больших массивов данных (sql, excel, powerbi, python, tableau) будет преимуществом условия: работа в рамках крупнейшего холдинга страны (город екатеринбург); трудоустройство согласно тк рф; график – 5/2, с 9–00 до 18–00; комфортное рабочее место в головном предприятии компании; дмс, санатории для сотрудников, путевки в детские лагеря для детей сотрудников; корпоративный транспорт от метро до работы; интересные, масштабные задачи; перспективы профессионального и карьерного роста. уровень дохода и релокация обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.