Менеджер отдела развития (развитие процессов закупки, трансформация операционной модели активов)

Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. В Компании стартовал процесс трансформации закупочной функции организаций УГМК. В контур проекта трансформации входит все активы УГМК. В рамках проекта значительно усиливается блок планирования закупок, аналитики и IT поддержки процессов закупки. Служба директора по трансформации ищет Менеджера отдела развития (развитие процессов закупки, трансформация операционной модели активов) Обязанности: Разработка и описание бизнес-процессов компании в закупочной деятельности Участие / управление проектами по разработке и внедрению операционной модели закупочной функции в Компании, активах компании Участие / управление проектами по сокращении расходов на закупку товаров, работ, услуг Участие / управление проектом по созданию общего центра обслуживания функции закупок Выявление доработок ИТ-систем и разработка функциональных требований по ним (SAP ERP, SAP R/3, 1C УПП, 1C ERP) для оптимизации процесса закупок Подготовка внутренних нормативных документов, регламентирующих закупочный процесс Компании Анализ и реализация предложений по оптимизации закупочного процесса Создание учебных, методических и презентационных материалов для сотрудников Компании Организация и проведение семинаров для сотрудников Компании Обновление методологических материалов с учетом изменений требования законодательства и развития функционала информационных систем (SAP ERP, SAP R/3, 1C УПП, 1C ERP) Требования: Опыт подготовки презентаций, высокий уровень знаний MS PowerPoint Высокий уровень знания MS Excel Навыки бизнес анализа и структурирования сложных задач Системный подход к работе, надежность, нацеленность на результат Развитые коммуникативные навыки Опыт разработки и описания бизнес-процессов Знание функционала SAP ERP, SAP R/3, 1C УПП, 1C ERP будет преимуществом Опыт работы в консалтинговых компаниях: KPMG, PWC, Ernst & Young, SAP, Accenture, Deloitte будет преимуществом Навыки обработки больших массивов данных (SQL, Excel, PowerBI, Python, Tableau) будет преимуществом Условия: Работа в рамках крупнейшего Холдинга страны (город Екатеринбург); Трудоустройство согласно ТК РФ; График – 5/2, с 9–00 до 18–00; Комфортное рабочее место в головном предприятии Компании; ДМС, санатории для сотрудников, путевки в детские лагеря для детей сотрудников; Корпоративный транспорт от метро до работы; Интересные, масштабные задачи; Перспективы профессионального и карьерного роста. Уровень дохода и релокация обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.