компания "мехдеталь" кто мы : - производственная компания, специализирующаяся в области контрактного производства ( выполнения заказов предприятий на изготовления продукции металлообработки по документации заказчика ) - устойчивый портфель заказов - собственная, постоянно растущая производственная база состоящая из современных высокотехнологичных станков чпу - производство и офис в москве, р-н м. войковская. youtu.be/rcx38pp_zv8 - численность : 60 человек производственного и итр персонала - собственный отдел автоматизации управления предприятием, в т.ч. кадровым делопроизводством . кого приглашаем : - профессионала hr с опытом решения задач растущей организации как в рекрутинге так и в кдп - работа с большим ( до 20-30 ) количеством соискателей не должно быть проблемой . наша цель - найти и удержать лучших. - аналитическими данными, здоровыми амбициями, бережным и уважительным отношением к соискателям и коллегам. - ожидаем ответственного, результативного подхода. - мы не ограничиваем нашего кандидата ничем . мы приглашаем работать вдолгую. обязанности: - лна (аудит, разработка, доработка и внедрение ) по направлениям : - профили должностей нанимаемых сотрудников, ди, тестове задания, служебные задания исп срок . - найм и адаптация ; - аттестация и тестирование ; - типовые и индивидуальные трудовые и гп договора ; - развитие карьеры, обучение на рабочем месте ; - кдп; разработка внедрение процедур привлечения персонала . выбор источников найма, (определение состава источников информации, поступления кандидатов, бюджета) поиск и подбор рабочих, специалистов, мастеров, итр, сотрудников офиса (москва,) ( предварительная оценка - 4 ед./месяц ) оценка пригодности,организация собеседований, согласование подходящих кандидатов с руководителями подразделений. сопровождение нанимаемых сотрудников на этапе испытательного срока. с помощью разрабатываемых критериев оценки. контроль на предмет соответствия пд. участие в решении о прохождении ис. разработка, внедрение соответствующей отчетности. адаптация, мотивация, реконструкция имиджа компании, организация бытовых условий для иногородних специалистов, формирование кадрового резерва. внедрение программ обучения на рабочем месте, организация взаимодействия с обучающими организациями постановка задач для автоматизации кдп, эксплуатация кадровой бд предприятия частично кдп ( первичка - приказы договора доп соглашения - в соответствии с требованиями руководителя юридического отдела), условия: пятидневка, тк рф испытательный срок -2 мес. 1й - 60тр. 2-й - 70тр далее - оклад - 100тр + премия kpi ( индивидуальный тд ) ищем члена команды . индивидуальные условия - обсуждаются.
Адрес
Москва