Кто мы : - производственная компания, специализирующаяся в области контрактного производства ( выполнения заказов Предприятий на изготовления продукции металлообработки по документации Заказчика ) - устойчивый портфель заказов - собственная, постоянно растущая производственная база состоящая из современных высокотехнологичных станков ЧПУ - производство и офис в Москве, р-н м. Войковская. ул.Клары Цеткин 18, к.6. - численность : 75 человек производственного и ИТР персонала - Собственный отдел автоматизации управления предприятием, в т.ч. Кадровым делопроизводством . Кого приглашаем : - Профессионала HR с опытом решения задач растущей организации как в рекрутинге так и в КДП, в перспективе - руководителя отдела ( опыт руководящей работы- приветствуется) - Работа с большим ( до 20-30 ) количеством соискателей не должно быть проблемой . Наша цель - найти и удержать лучших. - Работа с аналитическими данными, Здоровые амбиции, Бережное и уважительное отношением к соискателям и коллегам. - Ожидаем ответственного, результативного подхода. - Мы не ограничиваем нашего кандидата ничем . Мы приглашаем РАБОТАТЬ ВДОЛГУЮ. Обязанности: - ЛНА (аудит, разработка, доработка и внедрение ) по направлениям : - Профили должностей нанимаемых сотрудников, ДИ, Тестовые задания, Служебные задания исп срок . - найм и адаптация ; - аттестация и тестирование ; - Типовые и индивидуальные трудовые и ГП договора ; - Развитие карьеры, обучение на рабочем месте ; - КДП; немного подробнее : Разработка внедрение процедур привлечения персонала . Выбор источников найма, (определение состава источников информации, поступления кандидатов, бюджета) разработка, редактирование, внедрение ЛНА, Профилей должностей, фактических рабочих,должностных инструкций, описаний вакансий. Поиск и подбор рабочих, специалистов, мастеров, ИТР, сотрудников офиса (Москва,) ( предварительная оценка - 4 ед./месяц ) Оценка пригодности,Организация собеседований, согласование подходящих кандидатов с руководителями подразделений. Сопровождение нанимаемых сотрудников на этапе Испытательного Срока. с помощью разрабатываемых критериев оценки. Контроль на предмет соответствия ПД. Участие в решении о прохождении ИС. разработка, внедрение соответствующей отчетности. Адаптация, мотивация, реконструкция имиджа компании, организация бытовых условий для иногородних специалистов, Welcome-тренинги, Exit-интервью. формирование кадрового резерва. внедрение программ обучения на рабочем месте, организация взаимодействия с обучающими организациями Постановка задач для автоматизации КДП, эксплуатация кадровой БД предприятия Частично КДП : первичка ( приказы договора доп соглашения ),ведение личных дел,движение трудовых книжек, график отпусков, табель Условия: пятидневка, ТК РФ Испытательный срок -2 мес. 80тр далее - оклад - 100тр + премия KPI ( индивидуальный оффер ) ищем Члена Команды . Индивидуальные УСЛОВИЯ - ОБСУЖДАЮТСЯ.
Адрес
Москва