Ведущий менеджер по подбору персонала / Team leader

компания "всеинструменты.ру" "всеинструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. благодаря нашим сотрудникам, мы входим в топ-10 крупнейших интернет-магазинов россии и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг data insight). наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. также у нас 8 место в россии по индексу лояльности сотрудников и мы входи в toп-20 рейтинга «лучших работодателей россии» (крупнейшие компании). в связи с активным ростом дирекции по персоналу нашей компании, мы ищем ведущего менеджера по подбору персонала /team leader, который усилит нашу команду! чем нужно будет заниматься: играющий тренер - профессиональное самостоятельное закрытие точечных эксклюзивных вакансий уровня middle и tор (в т.ч. методами executive search и headhunting); ведение базы кандидатов (хантфлоу); курирование команды по подбору персонала; взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности); организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке; ведение отчетности и аналитики по подбору. мы точно подойдем друг другу, если у тебя есть: высшее образование; опыт работы от 2-х лет в сфере подбора персонала и от 1 года в направлении точечного подбора (закрытие вакансий ключевых сотрудников и топ- менеджеров); опыт управления командой от 2-х человек; умение искать людей не только на работных сайтах; сильный нетворкинг; опыт закрытия сложных вакансий в крупных компаниях (в т. ч. методами executive search и headhunting); проактивность, нацеленность на результат и желание расти в сфере подбора. мы гарантируем: неограниченный список интересных и драйвовых задач в области hr; возможность работать в компании, в которой корпоративная культура, ценности и команда - одни из ключевых в работе; полностью белая и своевременная заработная плата, гибридный график работы; дмс для сотрудников, компенсация 70% стоимости спортивного абонемента; общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"; регулярное измерение уровня счастья команды (enps); драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании. отправляйте резюме, будем рады видеть вас в нашей команде!