Рекрутер/hr-менеджер

компания "этажи, федеральная компания" активно развивающаяся компания в своей сфере, объявляет о вакансии: рекрутер в г. новый уренгой в мировом топ-15 «этажи» занимает 8 место среди кpyпнeйших aгeнтcтв недвижимости cшa, eвpопы и снг по общему объему заключаемых сделок. каждый год компания растет в численности филиалов: открыто 170 и стран, представлена: в 8-ми странах. ежегодный прирост персонала составляет от 33%, растет доля рынка компании и доходность эффективных руководителей филиалов. -если вы работаете в продажах, но чувствуете, что можете больше; - если вы гуру в построении отношений с людьми и вы в поисках лучшего применения своих умений; - если вам нравятся продажи, но не нравится, то что продаете; -если вам всегда было интересно разбираться в людях; -предлагаем рассмотреть позицию: рекрутер мы предлагаем вам работу в которой вы не просто продавец, но и маркетолог, психолог и управленец; -профессия рекрутер, которая, вопреки расхожему мнению, является не сервисным, а зарабатывающим подразделением внутри компании; -вы будете применять современные инструменты поиска кандидатов: через построение собственного бренда как профессионала, с помощью лидорегенерации с различных каналов, с помощью нетворкинга; -вашими кандидатами будут бизнес-ориентированные люди, с опытом построения своих компаний и/или управления одним или несколькими подразделениями в крупном бизнесе; -вы освоите современные инструменты оценки персонала: научитесь проводить интервью по компетенциям и разбираться в типологиях; вашими задачами будет: -поиск персонала по всей стране и за рубежем в том числе кандидатов на top и midl позиции: - поиск самых важных специалистов: специалистов по недвижимости; -общение с высокоэффективными людьми в закрытых каналах, в том числе не находящихся в поиске; -развивающая среда и наставники на всех этапах работы; -изучение сложной, высокооплачиваемой executive search технологии ; -построение своей сети контактов, вы станете востребованы в других компаниях; - станете редким, высокооплачиваемым кандидатом на рынке труда; - у нас нет потолка по доходу; - вертикальный рост для эффективных сотрудников обеспечен ( мы взращиваем свои кадры); - оставляйте отклик!