компания "комус" обязанности: разработка и актуализация систем мотивации ключевого фронт-персонала и бэк-офиса (определение kpi, формирование моделей мотивационных схем); согласование систем мотивации с руководителями подразделений; подготовка регламентирующих документов по системам мотивации; внедрение систем мотивации совместно с руководителями подразделений (подготовка презентаций, информационных материалов); проведение мониторинга и анализа эффективности систем мотивации; требования: опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот в компаниях численностью от 3000 человек с личной реализацией проектов по разработке мотивационных схем, опыт построения систем оплаты для коммерческого/сбытового персонала "под ключ" (с ноля). знание современных методик и практик в области мотивации и управления эффективностью персонала продвинутый пользователь excel, навыки визуализации данных личные качества: аналитический склад ума, внимательность, коммуникабельность, умение принимать решения, предлагать новое условия: оформление по тк рф; стабильные выплаты заработной платы; офис находится в шаговой доступности от метро авиамоторная; график работы: 5/2, 09.00 - 18.00; возможности карьерного роста в различных сферах деятельности. социальный пакет: посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях; льготное корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами; подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.); приобретение товаров комуса со скидками
Адрес
Москва