Начальник отдела календарно-сетевого планирования

компания "гспи" на проект сооружения атомной станции малой мощности в республике саха (якутия) требуется руководитель отдела календарно-сетевого планирования. обязанности: разработка и согласование с заказчиком методологии разработки графиков сооружения (проектирование, смр, пнр, поставки оборудования, поставки материалов, движения персонала и др.) асмм. разработка и согласование obs / wbs асмм. сопровождение и поддержание в актуальном состоянии obs / wbs. организация разработки, разработка и утверждение, актуализация графиков 1-2-3-4-5 уровней, графиков целевых задач и ключевых событий сооружения асмм. организация разработки, разработка, сопровождение и актуализация сводного графика проекта (интегрированный график). сопровождение и контроль выполнения графиков всех уровней планирования (1-5 уровни). определение критического пути достижения ключевых событий. организация разработки графиков подрядчиками. согласование, сопровождение графиков подрядчиков. контроль исполнения графиков и планов работ. разработка тематических планов, контроль исполнения тематических планов. разработка отчетов по исполнению графиков выполнения работ. сопровождение сводного тематического плана на год/квартал/месяц для ип. формирование перечня тематических задач года, локальных графиков и ключевых событий. формирование кс «сроки и стоимость», формирование паспортов кс и матрицы ответственных; требования: законченное высшее инженерно-строительное образование; опыт планирования и разработки, ведения графиков сооружения аэс от 5 лет; опыт работы в атомной отрасли; знание по: primavera, ms project, word, excel, power point, visio, нацеленность на результат. возможность сверхурочной работы. возможность командировок. вежливость, пунктуальность. отличное владение русским языком. позитивный взгляд на жизнь. условия: оформление по тк рф заработная плата обсуждается по результатам собеседования. добровольное медицинское страхование со стоматологией после испытательного срока. график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 место работы м. дубровка (шаговая доступность) столовая на территории. возможность профессионального и карьерного роста. мы гарантируем: амбициозные задачи и возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов рф, зарубежных проектов строительства. возможность непрерывного обучения и получения знаний: техническая академия, корпоративная академия, мобильное приложение рекорд mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях. стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение тк рф; сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов гспи, отраслевой совет молодёжи. годовое премирование за достижение ключевых показателей, возможность участия в оперативных и проектных премированиях. отличные возможности для роста и развития: программы карьерного роста, программы кадрового резерва. возможность участия в программах управленческого кадрового резерва гк «росатом».