Начальник отдела календарно-сетевого планирования

На проект сооружения атомной станции малой мощности в республике Саха (Якутия) требуется руководитель отдела календарно-сетевого планирования. Обязанности: Разработка и согласование с Заказчиком методологии разработки графиков сооружения (проектирование, СМР, ПНР, поставки оборудования, поставки материалов, движения персонала и др.) АСММ. Разработка и согласование OBS / WBS АСММ. Сопровождение и поддержание в актуальном состоянии OBS / WBS. Организация разработки, разработка и утверждение, актуализация графиков 1-2-3-4-5 уровней, графиков целевых задач и ключевых событий сооружения АСММ. Организация разработки, разработка, сопровождение и актуализация сводного Графика проекта (Интегрированный график). Сопровождение и контроль выполнения графиков всех уровней планирования (1-5 уровни). Определение критического пути достижения ключевых событий. Организация разработки графиков подрядчиками. Согласование, сопровождение графиков подрядчиков. Контроль исполнения графиков и планов работ. Разработка тематических планов, контроль исполнения тематических планов. Разработка отчетов по исполнению графиков выполнения работ. Сопровождение сводного тематического плана на год/квартал/месяц для ИП. Формирование перечня тематических задач года, локальных графиков и ключевых событий. Формирование КС «Сроки и Стоимость», формирование паспортов КС и матрицы ответственных; Требования: Законченное высшее инженерно-строительное образование; Опыт планирования и разработки, ведения графиков сооружения АЭС от 5 лет; Опыт работы в атомной отрасли; Знание ПО: Primavera, MS Project, Word, excel, power point, visio, Нацеленность на результат. Возможность сверхурочной работы. Возможность командировок. Вежливость, пунктуальность. Отличное владение русским языком. Позитивный взгляд на жизнь. Условия: Оформление по ТК РФ Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Добровольное медицинское страхование со стоматологией после испытательного срока. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 Место работы м. Дубровка (шаговая доступность) Столовая на территории. Возможность профессионального и карьерного роста. Мы гарантируем: Амбициозные задачи и возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ, зарубежных проектов строительства. Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях. Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ; Сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов ГСПИ, отраслевой совет молодёжи. Годовое премирование за достижение ключевых показателей, возможность участия в оперативных и проектных премированиях. Отличные возможности для роста и развития: программы карьерного роста, программы кадрового резерва. Возможность участия в программах управленческого кадрового резерва ГК «Росатом».