компания "ашан ритейл россия" ашан ритейл россия – это 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах, 7 логистических центров, e-commerce в партнерстве со сбермаркетом. уже 20 лет мы работаем в россии, чтобы люди могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. в нашей команде очень разные люди, при этом всех нас объединяет инициативность, открытость, уважение к людям и окружающей среде и желание расти и развиваться вместе с компанией. чем предстоит заниматься: разработка и внедрение digital механик в программу лояльности (тематические клубы, коллекционные акции, любимые категории, геймификация и прочее.); развитие партнерских отношений, направленные на повышение количества участников в программу лояльности (digital), поддержку и развития показателей доли лояльности в чеках и рто сети; работа по антифродной политике (подготовка и анализ отчетов, взаимодействие со смежными отделами по выявлению и устранению мошеннических действий); реализация пилотов по новым механикам программы; организация проведения тендерных процедур по направлению деятельности группы; формирование регулярной операционной отчетности; обеспечение координации всех проектов группы; подготовка презентаций по проектам. пожелания к кандидату: опыт работы: в аналогичной должности от года до трех лет в ритейле будет преимуществом; понимание принципов работы программ лояльности в digital; знание операционных процессов программ лояльности; знание принципов антифродной политики; уровень владения пк : word, excel (сводные таблицы, специальные функции, формулы), powerpoint; 1c или sap (желательно); figma, jira; аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации. мы предлагаем: достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; вариативность карьерного пути и развития; забота компании: расширенный пакет дмс со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к дмс можно подключать детей через 1 год работы; внутрикорпоративное обучение; участие в амбициозных федеральных проектах; бесплатная парковка; корпоративная столовая; участие в акционировании компании; премии по результатам работы.
Адрес
Москва