Руководитель отдела по маркетингу и корпоративным коммуникациям

компания "почта россии" обязанности: осуществление координации и контроля деятельности как подчиненных структурных подразделений, так и функционально подчиненных структурных подразделений, входящих в состав макрорегиона (11 филиалов) формирование и развитие положительного имиджа общества через сми, корпоративные медиа-ресурсы, социальные сети, специальные акции и pr мероприятия, и другие каналы макрорегиона; организация внутренних коммуникаций с персоналом всех категорий макрорегиона и филиалов; контроль реализации рекламной поддержки услуг и брендов общества в рамках федеральных кампаний включая контроль реализации маркетинговых мероприятий (таких как: atl, btl, трейд-маркетинговых акций, мерчандайзинга) и их внедрение в отделениях почтовой связи, а также контроль за корректным исполнением применения во всех внешних коммуникациях элементов фирменного стиля и бренда; контроль соблюдения единой политики размещения рим и стандартов коммуникации, отчетности по исполнению стандартов размещения как рим, так и маркетинговых мероприятий; организация производства рим, рио, полиграфической, промо и сувенирной продукции для реализации рекламно-информационных кампаний в рамках деятельности профильного подразделения; организационно-техническое обеспечение проведения внешних и внутрикорпоративных мероприятий: выставок, конференций, форумов, круглых столов, церемоний, творческих конкурсов и конкурсов профессионального мастерства, спортивно-массовых мероприятий и др., проводимых в макрорегионе или филиалах; координация и контроль деятельности функционально подчиненных структурных подразделений филиалов, входящих в состав макрорегиона; подготовка сводных справок, планов и отчетов о работе подразделения и подчиненных направлений, представление на рассмотрение или утверждение непосредственному и функциональному руководителям. требования: высшее образование опыт работы по профильному направлению в крупных федеральных компаниях не менее 5-ти лет условия: оформление по тк рф, работа в крупной стабильной федеральной компании; полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров, дмс); график работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье; возможность карьерного роста и профессионального развития; отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.