Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор)

компания "авс аналитика" обязанности:* организация массового и точечного подбора персонала на всей территории присутствия компании (от калининграда до дальнего востока)* организация, координация и контроль работы сотрудников отдела (3 человека);* оптимизация и улучшение процессов подбора персонала, управление временем и стоимостью закрытия вакансия* управление рекламной активностью рекрутинга* выполнение показателей эффективности работы* формирование отчетности по подбору персонала ;* разработка стандартов, регламентов по подбору персонала, скриптов для собеседований и т.д.;* организация и проведение мониторинга рынка труда;* планирование и контроль бюджета на подбор и персонала; требования:* опыт работы в руководящей должности от 2 лет, в рекрутинге от 5 лет;* отличное понимание и умение внедрять современные технологии поиска и привлечения персонала;* опыт массового подбора обязателен;* уверенные знания процесса бюджетирования и подготовки hr – аналитики;* опыт автоматизации hr-процессов будет являться преимуществом* высшее образование;* активная жизненная позиция, энергичность, гибкость и клиентоориентированность;* выраженные лидерские и организаторские способности. условия:* комфортный офис в г.химки* оформление по тк рф;* график работы: 5/2 (с 9.00 18.00 ч.)* официальная заработная плата;* профессиональный рост и развитие;* открытая корпоративная политика в сфере развития и самореализации