Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор)

компания "контактный центр mtell" skytell - это аутсорсинговый контактный центр, 8 лет работы. наша специфика подбора персонала - это массовый подбор операторов колл-центра. вы наш идеальный кандидат, если у вас ... есть успешный опыт массового подбора персонала; есть большое желание улучшать текущие процессы рекрутинга (у вас есть множество идей как сделать лучше и готовность их реализовывать); желательно, но не обязательно: опыт подбора операторов колл-центра, опыт работы руководителем; чем нужно будет заниматься? управлять текущим процессом рекрутинга; оптимизировать и совершенствовать текущие процессы; управлять командой рекрутеров, искать новых участников команды; участвовать в автоматизации hr-процессов; что мы предлагаем? достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально на собеседование); график 5/2 с 08:00 до 17:00 по мск; полностью удаленный формат работы; поддержка и помощь в реализации ваших профессиональный идей; реальная адаптация и помощь в первые месяцы работы; ваше профессиональной развитие с помощью наших инструментов; комфортный рабочий климат; если у вас есть желание улучшать все процессы вокруг себя и вы сможете привнести новые идеи, то мы ждем вашего отклика!