компания "трубная металлургическая компания" в крупный международный металлургический холдинг в связи с развитием направления деятельности требуется ведущий менеджер сервиса оценки обязанности: участие в разработке, формировании и реализации общекорпоративных стандартов по направлениям: оценка и развитие персонала проведение оценки различных категорий сотрудников при формировании кадрового резерва, внутреннем подборе, подготовка отчетов формирование кадрового резерва холдинга участие в разработке оценочных инструментов, профессиональных тестов работа с управленческим резервом: предоставление развивающей обратной связи, формирование ипр, реализация развивающих мероприятий участие в проекте автоматизации процессов подбора, оценки, аттестации и адаптации персонала требования: высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология); опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет по направлению подбор, оценка персонала, кадровый резерв; опыт проведения оценки и работы с управленческим персоналом, навыки предоставления обратной связи; владение инструментами и методами оценки, в т.ч. ассессмент центр, интервью по компетенциям обязательно; опыт работы на производственном предприятии является преимуществом; знание английского языком является преимуществом; уверенное владение пк: word, excel, power point; высокий уровень аналитических способностей, ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, отличные навыки работы с людьми разного типа; готовность к командировкам. условия: работа в крупной производственной компании рабочее место в бизнес-центре класса а (центр г. екатеринбурга); полный рабочий день, 5/2 уровень заработной платы - оклад+премия социальный пакет – дмс, оплата питания, оплата фитнеса предварительный отбор кандидатов - по резюме.
Адрес
Екатеринбург