В крупный международный металлургический холдинг в связи с развитием направления деятельности требуется Ведущий менеджер Сервиса оценки Обязанности: Проведение оценки различных категорий сотрудников при формировании кадрового резерва, внутреннем подборе, подготовка отчетов Карьерное консультирование, формирование планов развития, консультирование по зонам развития (ментор по развитию) HR аналитика в области работы с талантами Участие в разработке оценочных инструментов, профессиональных тестов Работа с управленческим резервом: предоставление развивающей обратной связи, реализация развивающих мероприятий Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом); Опыт сфере оценки персонала, консультирования и работы с талантами; Навыки предоставления обратной связи; Владение инструментами и методами оценки: ассессмент центр, интервью по компетенциям обязательно; Уверенное владение ПК: Word, Excel, Power point; Высокий уровень аналитических способностей, ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации, отличные навыки работы с людьми разного типа; Готовность к командировкам. Условия: Работа в крупной производственной компании Рабочее место в Бизнес-центре класса А (центр г. Екатеринбурга); Полный рабочий день, 5/2 Уровень заработной платы - оклад+премия Социальный пакет – ДМС, оплата питания, оплата фитнеса Предварительный отбор кандидатов - по резюме.
Адрес
Екатеринбург