компания "kontakt intersearch russia" в крупной производственной компании открыта вакансия директора по работе с персоналом. обязанности: проектирование организационной структуры компании организация разработки и внедрения единой политики компании в области управления персоналом контроль и оптимизация затрат на персонал формирование кадрового резерва разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивация персонала, формирования корпоративной культуры разработка и внедрение системы мотивации на основе kpi и проектной системы мотивации автоматизация hr процессов, внедрение системы автоматизации расчетов бонусной части по итогам разработанных kpis разработка и реализация социальных программ определение потребности в персонале высшего и среднего уровня, квалификационных требований, компетенций персонала организация обучения для сотрудников. требования: высшее образование опыт работы на аналогичной должности в крупном холдинге с различными видами деятельности, численностью от 500 человек обязателен опыт работы в индустрии девелопмента, строительства или производства опыт реализации проектов по внедрению систем мотивации, разработки ключевых показателей эффективности, комплексной оценки персонала, автоматизации hr процессов, основы производственного менеджмента умение принимать стратегические решения, исходя из следования поставленным перед организацией задачам (выстраивание стратегии по работе с персоналом на основе стратегии компании) способность инициировать и реализовывать различные способы решения проблем готовность к релокации является обязательным условием.
Адрес
Москва