Руководитель проектного отдела

компания "digital spectr" мы - команда разработчиков из перми.наша команда активно растет и развивается.и сейчас мы в поисках человека, который сможет возглавить направление проектной разработки в компании и курировать ведение проектов для ключевых клиентов.кто он - руководитель проектного отдела в spectr?руководитель, который понимает долгосрочные задачи бизнеса наших заказчиков и выстраивает под них релевантные и вовлеченные команды разработки.тебе предстоит выстроить процессы управления таким образом, чтобы они способствовали максимально глубокому погружению в задачи и бизнес клиентов.чем предстоит заниматься? управлять ожиданиями команды и клиента; участвовать в развитии отношений с заказчиком: апсейлы, адаптация новых специалистов, расширение сотрудничества; взаимодействовать с проектной командой (фронтенд и бэкенд разработчики, qa, команда со стороны клиента); взаимодействовать по проекту со всеми ответственными лицами (от лпр клиента до тестировщика); участвовать в мозговых штурмах, предлагать идеи и принимать ключевые решения по реализации проектов; осуществлять календарное планирование проекта (оценки, диаграммы ганта etc.); участвовать в оценке и декомпозиции проектов; управлять рентабельностью проектов; координировать работу менеджеров проектов; отвечать за сквозные показатели компании в части проектной работы с клиентами; внедрять, оптимизировать процессы ведения проектов и клиентского сервиса; создавать, оптимизировать процессы взаимодействия между разными отделами (производство, аккаунтинг, hr, бухгалтерия и финансы); работать над структурой компании, отстраивать процессы взаимодействия линейных и функциональных руководителей; представлять компанию на конференциях (командировки по россии, участие в конференциях в качестве спикером и/или участника); нанимать, выращивать и "воспитывать" менеджеров проектов. что мы ждем от тебя? наличие практического опыта в управлении проектами от 3 лет (желательно в it); понимание жизненного цикла проекта; техническая грамотность, коммуникабельность, ответственность; будет преимуществом наличие технического бэкграунда; грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли; умение грамотно ставить и делегировать задачи; готовность развиваться и извлекать пользу из приобретенного опыта; готовность разбираться в предметной области клиента, погружаться в интеграционные проекты; умение и готовность работать в условиях неопределенности (требований, внешней среды, зон ответственности, сроков, бизнес-задач, требований и т.д.); проактивность - мы ожидаем, что ты готов проявлять инициативу и брать на себя ответственность. что мы предлагаем: сильная команда разработки, готовая всегда прийти на помощь; оформление по тк рф; белая зарплата с перспективой роста; офис в центре города (рядом с заводом телта). бонусы: корпоративные онлайн-курсы английского языка; корпоративное обучение (посещение конференций, курсы etc.); полугодовые встречи, они же performance review.