Обязанности: Определение ситуации (контекста) и идентификация рисков в деятельности организации; Сбор и обработка релевантной аналитической информации для анализа и оценки рисков; Определение комплекса аналитических процедур и методов анализа и оценки рисков с позиции их идентификации по функциональным областям; Оценка уровня (пороговых значений, условных зон – риск-аппетита) рисков в разрезе отдельных видов; Ведение корпоративного реестра рисков, включая разработку алгоритмов и моделей оценки рисков, сбор, анализ и проверка на релевантность мероприятий по минимизации рисков, разработанных владельцами рисков, разработка ключевых индикатор риска; Моделирование рисков, включая имитационное моделирование, стресс-тестирование, сценарный анализ рисков; Количественная статистическая оценка рисков на основе фактических событий базы рисковых событий организации; Документирование процесса управления рисками и корректировка реестров рисков в рамках отдельных бизнес-процессов и функциональных направлений; Разработка методической и нормативной базы системы управления рисками и принципов управления рисками в рамках отдельных бизнес-процессов и функциональных направлений; Поддержание и совершенствование культуры управления рисками в организации; Контроль и аудит процесса предоставления отчетности по рискам в организации. Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% ДМС; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 Трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный
Адрес
Тольятти