Обязанности: проведение тренингов, обучающих мероприятий для линейного персонала и руководителей; разработка и актуализация программ обучения; предтренинговое и посттренинговое сопровождение; оценка эффективности обучения. Требования: опыт работы тренером от 2 лет; опыт самостоятельной разработки программ обучения; высшее образование; пройденное обучение "тренинг для тренеров"; навыки управления групповой динамикой, публичных выступлений. Мы предлагаем: работу в крупном стабильно развивающемся банке; конкурентоспособную заработную плату: оклад + премирование; возможен гибридный формат работа (очно+дистанционно); интересные задачи и работу в команде профессионалов; выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров; возможность пользоваться электронной библиотекой; льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров Банка; ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет.
Адрес
Казань