Заместитель начальника управления (оценка и мониторинг инвестиционных проектов)

Обязанности: Обеспечение и контроль оценки экономической эффективности проектов инвестиционного портфеля Общества в рамках краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного планирования, прогнозирования основных технико-экономических показателей, эффективное управление инвестиционными расходами; Формирование инвестиций в разрезе статей капитальных вложений и месторождений Мегионского блока в рамках процесса бизнес-планирования, формирования прогноза основных технико-экономических показателей, подготовки управленческой отчетности; Проведение анализа ключевых технико-экономических показателей в рамках инвестиционной деятельности Общества, организует проведение мониторинга реализации инвестиционных проектов Мегионского блока, обеспечивает проведение ежемесячного мониторинга геолого-технических мероприятий; Оценка, анализ возможных инвестиционных рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов (оценку чувствительности проектов к изменению макроэкономических предпосылок и основных технико-экономических показателей); Подготовка предложений и рекомендаций по повышению инвестиционной эффективности и минимизации инвестиционных рисков. Требования: Высшее образование (бакалавриат, специалитет или магистратура) по специальности экономика и управление на предприятии (ТЭК), экономика, математические методы в экономике, экономическая теория, менеджмент; Опыт работы не менее 5 лет по направлению деятельности; Опыт работы на руководящих должностях от 3х лет; Уверенный пользователь MS Office, в особенности Excel, Access (написание и применение макросов), Merak Peep, QlikView, QlikSense; Глубокое понимание принципов оценки экономической эффективности как отдельных проектов, так и комплексных программ, инвестиционных портфелей. Условия: Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни); Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Профессиональный рост, возможность обучения; Профессиональный коллектив; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.