Директор по развитию продаж

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.Е1 в цифрах:— 15 лет на российском рынке и 7 — на мировом;— 236 розничных салонов в 110 городах России;— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;— Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;– Поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;— В нашей 1600 самых лучших сотрудников в команде и это только начало!Мы гордимся тем, что за 15 лет развития небольшой стартап превратился в федеральную мебельную компанию. За это время количество наших сотрудников увеличилось в 133 раза, а площадь производства с 60,5 м² до 15,5 Га. Период взрывного роста бизнеса сменился качественными изменениями, которые мы проводим каждый день. Мы стремимся быть лучшими в своем деле, и это возможно благодаря молодой талантливой команде, открытой для идей, и слаженным профессиональным действиям каждого. Прекрасные перспективы развития внутри бизнеса. Ключевые фокусы в работе: Разработка стратегии развития всех каналов продаж согласно стратегии развития Компании; Рост объемов продаж и оплаченной выручки, рентабельности и прибыли от продаж продукции по всем каналам; Оптимизация ценовой политики и системы привилегий для клиентов; Управление маржинальной доходностью; Управление бюджетом; Рост удовлетворенности покупателей во всех каналах продаж; Формирование и управление командой департамента; Развитие существующих и поиск новых каналов продаж; Рост количества оптовых и розничных покупателей. Наши ожидания: Успешный опыт управления продажами не менее 3-х лет по каналам сбыта: опт, розница, ключевые клиенты, E-comm, ВЭД; Опыт эффективного управления коммерческой деятельностью компании с развитой филиальной сетью; Умение сопровождать изменения; Опыт управления дивизионами - обязательно; Опыт проектного управления – как преимущество; Четкость, последовательность, настойчивость в достижении целей. Опыт управления и формирования дружелюбной, нацеленной на результат команды; Нам важна наша корпоративная культура и мы ожидаем увидеть в команде лидера, который будет ее развивать и усиливать. Условия: Возможность реализовать самые смелые амбиции; Высокая заработная плата и долгосрочное сотрудничество; Обучение и развитие внутри компании; Работа в головном офисе в г.Краснодар (ул. Волжская) Возможность стать важной частью успешной команды и развиваться вместе с ней; Современный, стильный офис, удобное расположение в центральной части города, собственная парковка; Командная работа, высокий уровень свободы и доверия;