Обязанности: организация полного цикла подбора персонала; закрытие вакансий руководителей высшего звена всех направлений; размещение вакансий на работных сайтах и работа с откликами; составление списка компаний и наиболее подходящих специалистов на вакантную должность; проведение переговоров с кандидатами; оценка специалистов с учетом определенных критериев; сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований; предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах; использование современных каналов привлечения кандидатов; ведение ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности; анализ рынка. Требования: опыт работы от 2 лет в крупной компании, в должности менеджера по подбору; высшее образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом); высокий уровень коммуникабельности; опыт использования индивидуальной стратегии и тактики при поиске и взаимодействии с кандидатами; гибкость мышления; высокий уровень адаптивности; проактивная жизненная позиция; ориентация на результат. Условия: график работы 5/2; предоставление корпоративной связи; доброжелательный коллектив единомышленников; заработная плата: оклад 45000 на руки; территориально: район Баскет-Холла.
компания "retail personal" в динамично развивающуюся компанию с известным именем требуется специалист по подбору персонала. обязанности: осуществление точечного подбора персонала ...
компания "мотус трак" обязанности: организация полного цикла подбора персонала; закрытие вакансий руководителей высшего звена всех направлений; размещение вакансий на работных ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Полный цикл подбора кандидатов, в работе (точечный подбор): составление профиля кандидата, проведение индивидуальных интервью, выявление компетенций согласно ...
Обязанности: организация полного цикла подбора персонала; закрытие вакансий руководителей высшего звена всех направлений; размещение вакансий на работных сайтах и работа ...