Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Полный цикл подбора кандидатов, в работе (точечный подбор): составление профиля кандидата, проведение индивидуальных интервью, выявление компетенций согласно профилю вакансии, определение мотивационных профилей кандидатов, сопровождение кандидата до принятия job offer; Самостоятельная коммуникация с заказчиками; Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала); Ведение отчетности. БЕЗ ведения КДП. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН; Умение и готовность работать с "холодным" поиском. Мы не ждём, мы выбираем лучших; Опыт ведения и закрытия от 10-15 вакансий одновременно. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: График 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00; Прозрачная и понятная система мотивации: оклад + ежемесячный бонус; Офис находится в 5-ти минутах от м.Тульская; Официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ.