Менеджер по маркетинговым проектам

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного. СберМаркет это: один из лидеров рынка e-grocery в России рост в 14 раз год к году передовые технологии и собственная разработка возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем классная команда и открытая корпоративная культура быстрый рост и самостоятельное управление проектами конкурентная зарплата и надежность Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, Оchr(39)КЕЙ, Твой Дом и многие другие. Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера. Задачи на этой роли: выстраивание процесса project managment для маркетинговых активаций; предложение маркетинговых проектов, направленных на рост товарооборота или отдельных клиентских метрик сервиса/ритейлера; выполнение проектов OTIF (on time in full); работа с партнерами (ритейлерами), а также внутренними стейкхолдерами по созданию календарей активностей в сервисе; привлечение инвестиций в компанию от ритейлеров. Наши ожидания от успешного кандидата: опыт работы на аналогичной должности от 3-ех лет; знание маркетинговых инструментов (360 approach); знание принципов Agile; навыки работы с аналитикой; отличные навыки коммуникации, презентационные скиллы, аналитический склад ума. Мы предлагаем: белую заработную плату; соцпакет после испытательного срока (ДМС, фитнес, путешествия, услуги нашего сервиса); всё необходимое оборудование для работы; бесплатные консультации корпоративного психолога; возможность работать из дома несколько дней в неделю; команду счастья для сотрудников (угадай за что отвечают эти ребята?); полную занятость, свободный график начала рабочего дня.