Менеджер по маркетинговым проектам

компания "сбермаркет" сбермаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. сбермаркет был создан на основе стартапа instamart, присоединившегося к экосистеме сбера в сентябре 2019 года. наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного. сбермаркет это: один из лидеров рынка e-grocery в россии рост в 14 раз год к году передовые технологии и собственная разработка возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем классная команда и открытая корпоративная культура быстрый рост и самостоятельное управление проектами конкурентная зарплата и надежность мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: metro, лента, ашан, оchr(39)кей, твой дом и многие другие. сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. в сбермаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. в то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в россии экосистемы сбера. задачи на этой роли: выстраивание процесса project managment для маркетинговых активаций; предложение маркетинговых проектов, направленных на рост товарооборота или отдельных клиентских метрик сервиса/ритейлера; выполнение проектов otif (on time in full); работа с партнерами (ритейлерами), а также внутренними стейкхолдерами по созданию календарей активностей в сервисе; привлечение инвестиций в компанию от ритейлеров. наши ожидания от успешного кандидата: опыт работы на аналогичной должности от 3-ех лет; знание маркетинговых инструментов (360 approach); знание принципов agile; навыки работы с аналитикой; отличные навыки коммуникации, презентационные скиллы, аналитический склад ума. мы предлагаем: белую заработную плату; соцпакет после испытательного срока (дмс, фитнес, путешествия, услуги нашего сервиса); всё необходимое оборудование для работы; бесплатные консультации корпоративного психолога; возможность работать из дома несколько дней в неделю; команду счастья для сотрудников (угадай за что отвечают эти ребята?); полную занятость, свободный график начала рабочего дня.