HR-менеджер / Рекрутер

В крупную стабильную компанию (мы на рынке уже 20 лет) требуются менеджеры по массовому подбору сотрудников в отдел продаж. В последнее время компания стремительно развивается и расширяется, в связи с этим мы открываем набор на вакансию Менеджер по подбору персонала, HR Менеджер, Рекрутер.Мы ищем специалиста, который подберет нам персонал в новый отдел продаж в связи с расширением компании. Что предстоит делать? Подбор коммерческого, производственного и управленческого персонала в Уфе и других городах РФ - приоритетная задача на первом этапе. Формирование кадрового резерва. Организация мероприятий, направленных на развитие персонала и командообразования (1 раз в квартал). Кадровое делопроизводство. Прописывание регламентов в работе офисного персонала. Создание HR бренда компании. Наши ожидания от кандидатов: Опыт подбора персонала от 1 года и более будет вашим преимуществом.(Индивидуально рассмотрим кандидата без прямого опыта HR, но со смежным опытом и огненным желанием учится). Вовлеченность Ориентация на профессиональное развитие. Приоритет отдается кандидатам, регулярно повышающим свои компетенции. Требования: Желание развиваться в сфере HR; Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт в массовом подборе желателен, Умение планировать и организовывать собственную работу; Умение писать эффективные объявления, которые привлекают большое количество откликов, Работать придется самостоятельно, ищите менеджеров любым удобным для вас способом, пользуясь любыми доступными ресурсами. Условия: Заработная плата: оклад + KPI; График 5/2 с 9 до 18 либо с 10 до 19; Поддержка и обучение от руководителя; Дружный, молодой коллектив; Работа в уютном офисе