Главный специалист Отдела подбора и адаптации персонала

компания "компания транстелеком" компания транстелеком (ттк) входит в пятерку ведущих российских операторов связи, имеет 25-летний опыт работы на рынке телекоммуникационных услуг и штат около 5 тыс. сотрудников по всей стране. в настоящее время мы усиливаем отдел подбора персонала корпоративного центра и ищем опытного рекрутера на позицию главного специалиста по подбору и адаптации. чем предстоит заниматься: - вести полный цикл подбора персонала на позиции блока системной интеграции: директора по направлениям, руководители и администраторы проектов, инженеры, консультанты, архитекторы и.т.п. в работе от 10 до 15 вакансий. тесная работа с заказчиком. совместная ответственность за формирование идеальной команды. - участвовать в адаптации новичков - участвовать в кросс-функциональных и hr-проектах. - выступать в качестве hr бизнес-партнера для заказчика: помогать при проведении оргштатных изменений, переводах, оценке персонала и т.д. что для этого потребуется? высшее образование; опыт работы не менее 8 лет, из них не менее 2 лет в области подбора персонала на сложные, в т.ч. технические и высокоуровневые позиции; опыт работы в телеком-индустрии, системной интеграции или в одном из ведущих кадровых агентств москвы (и наличие реальных плейсментов в ит/телеком/диджитал) будет весомым конкурентным преимуществом; проактивность (вы не ждете указаний и ежеминутного микро-менеджмента, вас не нужно постоянно пинать, чтобы полетело); ответственность за качественный результат; стремление профессионально развиваться: вы следите за трендами, читаете проф. литературу; навыки работы в excel (умеете использовать простые формулы), powerpoint (делаете презентации). наша основная система для работы - e-staff, но она очень простая и вы научитесь в ней работать, даже если раньше не приходилось. мы предлагаем: стабильную "белую" конкурентную заработную плату: оклад + квартальные премии (размер дохода обсуждается индивидуально); расширенная медстраховка после прохождения испытательного срока (3 мес.); оформление на работу в полном соответствии с тк рф, бессрочный трудовой договор; корпоративные программы в области спорта/фитнеса и изучения иностранных языков; возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики; профессиональная команда 30+ лет; возможности профессионального и карьерного роста; работа в офисе (не удаленка!), график 5/2, гибкая настройка начала и конца рабочего дня, после испытательного срока возможен гибрид, но большую часть времени работать нужно в офисе; новый, современный, комфортный офис в 15 мин. пешком от новой станции бкл давыдково, бесплатный корпоративный трансфер от ст.м. славянский бульвар.