Специалист по договорной работе в Юридический департамент

компания "naumen" naumen — российская ит-компания. она создает и внедряет решения, которые помогают бизнесу и государству перевести клиентов в цифровую среду и избавить сотрудников от рутины, оставив время для решения более важных задач. более 200 млн пользователей из россии, стран европы и азии в повседневной жизни пользуются решениями naumen. главная ценность naumen — это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальные решения. открытость и поддержка руководства, разнообразие продуктов и технологий позволяют создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника. это подкрепляется рейтингами: naumen входит в топ-35 лучших работодателей по версии forbes и в топ-5 ит-работодателей по версии hh.ru. мы ищем специалист по договорной работе в юридический департамент. наша команда специализируется на договорной деятельности с применением iv части гк рф. а сопровождением компании в области корпоративного права занимаются другие специалисты. мы работаем по принципу внутренней сервисной службы: через внутреннюю систему получаем запрос от сотрудников компании – чаще всего это менеджеры по продажам и менеджеры проектов; внимательно изучаем суть запроса, так как наша задача – вежливо и понятно проконсультировать коллегу; есть место и правилам – важно соблюдение сроков обработки запросов с необходимым уровнем качества, и возможности проявить инициативу и профессионализм – в договоре мы учитываем пожелания клиента/партнера, а также интересы компании; придерживаемся ценности работы в команде – делимся знаниями, информируем если заметили ошибку, если заболел или случился форс-мажор, подхватим задачу и ожидаем ответной помощи. если вы любите работу с договорами в сфере ит, то нам по пути. над чем предстоит работать: работать с договорами: разрабатывать проекты договоров, подготавливать, согласовывать, собирать и передавать сопутствующие документы контрагентам при заключении договора, аудит и контроль исполнения договорных обязательств (лицензионные/сублицензионные договоры, договоры на выполнение работ, оказание услуг, подряда, поставки, партнерские, соглашение о конфиденциальности и пр.); подготавливать дополнительные соглашения на изменение условий договора, соглашения о конфиденциальности, партнерские соглашения, расторжение договоров и пр.; консультировать менеджеров компании по различным правовым вопросам; подготавливать пакет первичной бухгалтерской документации по закрытию (акт, счет-фактура, счет) и передавать на отправку в адреса клиентов; контролировать дебиторскую/кредиторскую задолженность, проверять взаиморасчеты с контрагентами (акты сверок); проверять документы на соответствие заключенным договорам, проверять правильность оформления документов в соответствии с требованиями налогового законодательства. чтобы справляться с задачами нужны: средне-специальное или высшее (экономическое, юридическое) образование; опыт работы с договорами или со схожими функциональными обязанностями в iт-компании от 1-го года и выше; знание и умение применять на практике законодательство рф, в т.ч. гк рф (iv часть гк рф преимущественно), фз n 223-фз, фз n 44-фз, фз № 152, процессуальное законодательство рф, договорное право, бухгалтерский и налоговый учет, международное право; желателен опыт составления контрактов в области международного права; отличные коммуникативные навыки и желание работать в команде, инициативность и способность самостоятельно принимать решения, отстаивать свою позицию; уверенный пользователь пк: ms word, ms excel, ms outlook, ms internet explorer; консультант плюс; умение работать с большим объемом информации; аккуратность и внимательность при составлении проектов юридических документов; грамотность (письменная, устная речь); вежливость в общении с клиентами; умение работать над ошибками; готовность к самостоятельному решению задач. вас ждёт стабильность: обсуждаем зарплатные ожидания; официальная зарплата; соблюдаем тк рф. развитие: регулярная обратная связь о проделанной работе; опытная команда, есть у кого учиться; делимся экспертизой внутри команды; возможность видеть результат своей работы — он будет важен для всех сотрудников компании. забота и комфорт: система адаптации и наставничества; комфортное рабочее место с современной техникой; все бонусы ит-компаний: дмс, насыщенная корпоративная жизнь, чай, кофе, снеки, подарки детям, зоны спорта и отдыха; поддерживаем инициативы сотрудников: комьюнити по интересам, эко-движение, благотворительность.