компания "милана недвижимость" обязанности: - поиск и привлечение кандидатов на вакантные места в кампании; - проведение предварительных телефонных интервью с кандидатами; - проведение индивидуальных и групповых собеседований; - отбор и оценка кандидатов; - создание потока кандидатов на вакансии компании. требования: - опыт работы в подборе персонала обязателен (не менее 1 года); - грамотный, уверенный пользователь пк ; - опыт в холодных звонках и продажах приветствуется. условия: работа в крупной федеральной кампании; стабильная заработная плата (оклад + kpi); пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00; комфортный офис в центре города; возможность карьерного роста;
Адрес
Оренбург