компания "spar" требуемый опыт работы в массовом подборе: 1–3 года полная занятость, полный день обязанности: поиск,подбор и адаптация персонала; проведение очных и телефонных интервью; взаимодействие с руководителями подразделений; получение обратной связи от кандидатов и руководителей подразделения; ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу; работа в 1с,e-staff. анализ текучести кадров; мониторинг рынка труда по заработным платам; своевременное закрытие вакансий компании; формирование базы кандидатов; планирование; ведение отчетности ежедневной/еженедельной/ежемесячной; работа с показателями (укомплектованность, текучесть, производительность, расходы на фот и т.д.); требования: высшее образование; опыт работы в массовом подборе; знания в области адаптации, мотивации персонала, формирование кадрового резерва; знание word, excel и других программ; стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность грамотная устная и письменная речь. умение работать в режиме многозадачности. условия: график работы 5/2, сб, вс. выходной. с 09:00 до 18:00. полный рабочий день.
Адрес
Санкт-Петербург