Ведущий/Главный/ специалист управления кассовыми процессами

компания "промсвязьбанк" обязанности: осуществляет анализ и обновление внутренних нормативных документов по профилю департамента кассовых операций. анализирует и разрабатывает предложения по обновлению принципов и методов нормирования, а также нормативов по кассовой работе и инкассации. осуществляет анализ причин возникновения кассовых просчетов в сети банка, контроль погашения, организацию процессов по подготовке документов для страховой компании, для подачи в суд, ведение текущего статуса, подготовку документов к вынесению вопроса о возможности признания задолженности безнадежной к взысканию, организацию мер по предупреждению излишков/недостач и погашению недостач. участвует в ежегодном планировании и корректировке бюджета ахр сети банка по профилю департамента кассовых операций ( в системе sap). осуществляет ежедневный и ежеквартальный контроль расходования средств по статьям профильного подразделения департамента кассовых операций. участвует в согласовании заявки на платеж, заявки на корректировку, служебные записки на приобретение кассового оборудования и расходных материалов. участвует в определении потребности точек продаж сети банка в счетно-сортировальных машинах с истекающими сроками полезного использования. оформляет служебные записки в отдел администрирования договорной документации цско на заведение договоров и оплату счетов департамента кассовых операций. готовит, оформляет и направлять на подписание договоры на поставку расходных материалов, то и ремонт кассового оборудования для мимо. осуществляет сопровождение договоров на поставку расходных материалов, то и ремонт кассового оборудования сети банка. требования: высшее образование опыт работы не менее 2 года в банковской системе. знание инструкций и положений цб рф: положение от 29.01.2018 № 630-п, указание от 26.12.2006 № 1778-у, инструкция от 16.09.2010 № 136-и, указание от 30.07.2014 № 3352-у, указание от 30.01.2020 № 5396-у. условия: график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; оклад 72.800 + ежеквартальная премия (15 % от оклада, по результатам работы); официальное оформление в соответствии тк рф; конкурентный уровень дохода: оклад + премии; медицинская страховка "согаз", страховка для выезжающих за границу; доплата к отпускному и больничному листу; дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; льготное кредитование для сотрудников; обучение в корпоративном университете банка; корпоративная библиотека.