Медицинский представитель (врачи), Московская область

компания "сотекс, фармацевтическая фирма" зао «фармфирма» сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств на четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объёму реализации; на десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объёма продаж; 22 года на рынке фармацевтических производителей; 1200 сотрудников в более 50 городах россии; входит в топ 100 лучших работодателей россии; завод «сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в россии в полном соответствии с требованиями gmp eu; более 150 позиций в продуктовом портфеле. вашими задачами будут: работа с препаратами среди врачей и работников первого стола (провизоры, фармацевты) в рамках согласованных мероприятий; проведение обучающих мероприятий по препаратам компании для врачей на вверенной территории; сбор данных о нежелательных побочных явлениях при применении препаратов компании; сбор информации об активности конкурентов в целевых сегментах и новейших тенденциях в развитие фармацевтического рынка в зоне ответственности; участие в региональных и федеральных выставках и научно-практических медицинских и фармацевтических конференциях; ведение отчетности о результатах работы; своевременное предоставление принятых в компании форм отчетности; территория работы: дмитровское, долгопрудное, пушкинское, королев, лобня, мытищи, сергиево-посадское направление. территория работы: бронницы, воскресенск, дзержинское, егорьевск, коломна, жуковское, зарайск, котельники, луховицы, лыткарино, люберцы, раменское, шатура. мы ждем от вас: фармацевтическое или медицинское образование; опыт работы в фармацевтической или медицинской сфере от 1 года, как преимущество; коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в команде, пунктуальность, инициативность. мы предлагаем: оформление в соответствии с тк рф; официальную, стабильную заработную плату; оплачиваемые больничные и отпуска; добровольное медицинское страхование за счет компании, включая стоматологию; возможность карьерного и профессионального развития; обучение offline / online (базовый, цикловой тренинги и т. д.) за счет компании; помощь и поддержка наставника в период испытательного срока; программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг; программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях; участие в реферальных программах компании; активную внутреннюю корпоративную жизнь (конкурсы, тимбилдинги, подарки); корпоративную мобильную связь, ноутбук, планшет;